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生き生きと仕事を続けるためのコミュニケーション術!

今日は、グループ全社で

「生き生きと仕事を続けるためのコミュニケーション術~人を育てるコーチング~」

と題し、佐藤敬子先生に研修会をお願いしました 😆

佐藤先生の噂は 「話すととっても元気がもらえる人」と以前より聞いていましたし

Facebookページなどでも、ご活躍の様子は知っていました。

ちょっと写真では表情が見えにくいけど

佐藤先生WORLDにみんな引き込まれ

笑いあり! 真剣に考える場面あり!と

有意義な3時間でした~☆

ところで、みなさん 表題のように

「生き生きと仕事を続けるために。。。」

ということを考えたりしたことありますか・

今回は、自分のタイプを知る!ということで 4つのタイプのどれにあてはまるか  やってみました。

よく当たっていてこれもびっくり!

そして今日学んだのは 「コーチング」という意味。 最近ちょくちょく耳にするようになってきたけどコーチングってなんやろう?と思っていたのです。

自分のなりたい方向・・なりたい自分 やり遂げたいこと をやり遂げるために コーチしてくれることだったのね 🙄

私にも5年後のなりたい自分の目標 それも壮大な目標(笑)があります。

とにかく目の前にあることを ひとつづつ、積み上げていくことが大事 😛

今年私が担当するセミナー 女子力をひきだそう!にも 大きくつながる勉強会でした!

佐藤先生ありがとうございました。

Filed under: 未分類 — erizabes 8:17 PM
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