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ダイバーシティについて考える

ダイバーシティをすすめるために、なにかをするのではない。

ダイバーシティがあってこそイノベーションが生まれるのだという考え方がある。

皆が知るグローバル企業のダイバーシティ推進担当の方が紹介された会社のカルチャー。
イノベーションを起こすためのダイバーシティなので、いろんな「個」が集まって自分らしく働き活動し、フルポテンシャルをうみだす。
かなり、衝撃的でした。

男女共同参画

女性活躍

仕事や働き方の多様性

…とか、それらをすすめるということではなく、会社の発展の前提にそれらがある。

さすがだと思いました。
「個」を活かす。

わたしが、すぐにできることはなんだろう…

  
 

Filed under: 今日のつれづれ — erizabes 11:26 PM